パナソニック エイジフリー 求人 正社員・アルバイト・パート採用情報

理解ある仲間のサポートに感謝

8年ほど特別養護老人ホームで勤務し、この経験を生かした仕事がしたかったことと、小さな子どもが2人いるので、通いやすく、日勤帯で仕事が出来るデイサービスのお仕事を探して、パナソニック エイジフリーを選びました。現在は家庭と仕事を両立して働くことができています。
同じ職場の介護スタッフも子育て経験がある方が多く、子どもが急な熱を出したときなども快くお休みを了承してもらえますので、育児に理解のあるスタッフが多く、本当に助けられていると感じますね。

お客様全員に必ずお声がけ

朝はお客様の送迎から始まり、施設では入浴介助とフロア業務を担当しています。デイサービスで働き始めて最初に嬉しかったのは、皆さんが私の名前を覚えてくれた事です。
とても新鮮な気持ちになりました。
日ごろの業務で意識しているのは、お客様全員に必ずお声がけをすることです。
せっかくご利用いただいているのですから、全員に来てよかったと感じていただきたいですね。
ご家庭の事情で違う地域のデイサービスを利用することになったお客様とご家族様から、お手紙とともに「ここを離れたくないんだけど…」と涙まで流されたことも。思い出しただけでウルっときてしまうんですが、この仕事を続けてきてよかったと感じる瞬間ですね。
これからもお客様との出会いを大切に、介護の仕事を頑張っていきたいと思っています。

楽しいレクリエーションが人気です

勤務するパナソニック エイジフリーハウスは、サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護の施設が併設されています。主な業務はお客様の身体介護とレクリエーションです。
レクリエーションのなかでも人気なのが、「おとなの学校」という回想法を取り入れたレクリエーションです。施設を学校に見立て、朝礼や授業を行っていくのですが、皆さん昔を思い出しながら楽しく笑顔で過ごされています。その他にも、ペットボトルやホワイトボードを使ったレクリエーションなど、お客様が笑顔になれるように、スタッフ一丸となって、レクリエーションを企画・実施しています。

大切なのは人に優しい気持ちを持てること

パナソニック エイジフリーには、人を育てるための環境が整っています。
入社時研修や介護技術研修が充実していますので、未経験スタートの方でも人に優しい気持ちを持てる方であれば、大丈夫。スタッフ間の風通しも非常に良好な為、現場で困ったことがあれば、先輩社員に相談して下さい！また、人間関係で困ったことがあれば、従業員専用の相談窓口がありますので、電話やメールで悩みを相談することが可能です。
また、母体が大きいだけでなく、当社には多くの部署、職種があり、キャリアチャレンジの応募制度も用意されています。介護職にとどまらず、営業職や管理部門の事務職へと多様な働き方を選択できるチャンスがあり、当社で働く大きな魅力だと感じます。

家族を支えるためエイジフリーに転職

前職は医療機器会社でパートの事務職をしていました。転職を考えるきっかけは主人の病気で、家族を養うために手に職をつけ、長く働ける環境で仕事がしたいと考えパナソニック エイジフリーに転職しました。介護職を選んだのは、前職で介護職員初任者研修の資格を取る機会があり、その勉強で介護職のやりがいに気づき、介護の現場で働いてみたい気持ちが強くなったからです。

エイジフリーを知ったきっかけは友人の紹介です。施設見学で生き生きとしたお客様の姿、仲のよさそうなスタッフたち、所長の対応に好印象を受け、ここで働いてみたいと転職を決めました。未経験スタートで仕事を覚えるまでは大変でしたが、半年ほどすると気持ちに余裕も出て、楽しく働けるようになりました。

まず見学を。自慢したいことがいっぱいあります！

日々の業務では、デイサービスのお客様と、サービス付き高齢者向け住宅の居住者さまに対し、食事、排泄、入浴介助など、ご自身では難しいことについてサポートを行っています。また、生活の中で楽しみや生きがいを感じていただけるように、レクリエーションにも力を入れています。私は手芸や編み物が大好きなんですが、レクリエーションでお客様と一緒に楽しんでいます。

介護スタッフ次第で施設の雰囲気は変わってきますから、介護スタッフが自分の強みを生かして働けるパナソニック エイジフリーは、お客様にとっても介護スタッフにとっても魅力的な存在だと思います。少しでも興味が湧いたら、まず見学にいらしてください。自慢したいことがいっぱいあるので（笑）。きっと、魅力を感じていただけると思いますよ！

グループホームからデイサービスの相談員に

前職はグループホームで勤務していました。穏やかな環境ではあるものの、ご家族の方とお話をする機会が少なく、お客様の状況を直接お伝えしたいという気持ちを常に抱えていました。また、介護技術面でも少し不安がありスキルアップしたかった為、どちらも叶えられる仕事がないかなと求人を検索した際に見つけたのがパナソニック エイジフリーの生活相談員の仕事でした。
今実際に働いていて、ご家族様やケアマネジャーの方に自分の言葉でお客様の状況をお伝えすることができ、とても働きがいのある仕事だと感じています。また研修や福利厚生がしっかりしていて安心して働けています。

顧客満足度の確認は大切！

業務で常に意識しているのは、「お客様が楽しんでご利用頂いているかどうか。何か不安を抱えられていないか。」という点です。気になることがあればご家族様とケアマネジャーの方に連絡して確認や情報共有を行います。最初は気乗りしない様子だったお客様が、少しずつ楽しまれている表情になり、気付けば毎回のご利用を楽しみにされている。そうした姿を見ることが、この仕事の一番のやりがいですね。

ゆくゆくはケアマネジャーの資格を取得したいと考えています。ケアマネジャーからの視点でもお客様と接することができれば、自分のスキルアップだけでなく、お客様にもっと満足のいくサービスを提供できるだろうと思うからです。また、デイサービスでの経験をもっと積んで、将来的には所長として施設の運営を任せてもらえるように、これからも頑張っていきたいと考えています。

転職フェアで知ったエイジフリー

パナソニック エイジフリーとの出会いは、大阪駅で開催されていた転職フェアです。前職がドライバーで介護業界未経験の私に「とても働き甲斐のある仕事ですよ」と積極的に話をして下さり、人と接する仕事であること、人の役に立てること、未経験でも気持ちがあれば大丈夫と言われたことが決め手となり入社を決意しました。もともと、祖母が大好きな“おばあちゃん子”だったので、高齢者の方の役に立てればなと思い転職しました。
その後、配属された訪問入浴で、研修映像を見たときは、こんな仕事があるんだと驚きましたね。実際働きだすと、訪問ルート決め、車の運転、機材の搬入等は、前職で経験していた為、その経験が活かせて働くことができました。

介護スタッフ2名、看護スタッフ1名で訪問

現在は2拠点の訪問入浴事業所の所長をしながら、1日7件ほどの訪問入浴介護も行っています。訪問の際は介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の計3名で伺います。移動時間を含めて1件1時間ほどの作業と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、慣れてくるとお客様それぞれの状態に合わせた介護ができ、とても働き甲斐に感じます。
また、日々思うのですが、感謝の言葉をたくさんいただける仕事は少ないと思いますね。ベッドの上で生活されているお客様の多くが、週1、2回の訪問入浴を楽しみにされているんです。気持ちよさそうに入浴されている表情を見ると、私も嬉しい気持ちになりますね。訪問入浴介護は、本当に大きなやりがいのある仕事です。この素晴らしい仕事を、もっと多くの方に経験して欲しいと思います。あなたのご応募をお待ちしています！