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パナソニック エイジフリーハウス大阪瑞光
介護職 サ高住/小規模多機能事業所(契約社員)
給与 |
月給
23万8,810円
※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む
※夜勤手当6,000円/4回を含む ■送迎運転手当あり |
アクセス | Osaka Metro今里筋線「瑞光4丁目」駅徒歩5分 |
---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 制服貸与
無資格・未経験からのスタート大歓迎!働きながら無料で資格取得できます!
正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します!
仕事情報
- ● 仕事内容
- エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします!
■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助
■レクリエーションの実施 など
これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎!
あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! - ●エイジフリーハウスとは?
- 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です✨
高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で
生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており
最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。
適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています✊ - ●✅拠点の特徴と職場環境
- \静かな住宅街に佇む、「エイジフリーハウス大阪瑞光」✊️/
・バス停まで徒歩1分と好アクセス!
・介護業界未経験からスタートしたスタッフ多数在籍中!
・安心してチャレンジできる環境を完備!
好立地&快適に働ける好条件が揃っています✨ - ●✅拠点からのメッセージ
- \スタッフも楽しめる✨明るい職場環境!/
・「瑞光ランチ」というイベントを開催!
お客様とスタッフが調理と食事を楽しむイベント活動!
調理が苦手な方も先輩スタッフがしっかりサポートいたします。
是非一緒に楽しみましょう♪ - ●✅職場環境
- \フレンドリーでアットホームな職場環境✨/
女性管理者が在籍中!
20~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!
人間関係も良好で自由に意見が言い合える風通しの良いの職場!
まずは見学だけでも構いません!お気軽にご連絡下さい♪
事業内容
介護サービスの運営
募集情報
勤務地 |
|
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勤務曜日・時間 | (1)7:00~16:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)16:00~翌10:00 ※シフト勤務 |
資格 | 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
休日・休暇 | 年間休日114日 有給休暇あり ※取得促進! |
福利厚生など | ◇各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ ・一般的な健保より月額保険料が 安く手厚い保障!・パナソニックグループ 保養所利用可能・提携施設の利用割引可能 ◇通勤交通費全額支給(当社規定あり) ◇積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上) ◇制服貸与◇研修制度◇ジョブリタ―ン制度 |
給与補足 | 給与内訳 基本給: 160,000円 夜勤手当: 24,000円(4回分) 介護職専門職手当: 14,000円 処遇改善加算手当: 40,810円 ※残業代は1分単位で支給 |
選考方法 | STEP1 応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP2 適性検査・面接 ※適性検査:スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書:面接当日持参OK! STEP3 合否連絡 ※基本は1週間以内にご連絡 |
その他 | インフルエンザ予防接種の補助 新型コロナウィルスの感染予防対策実施中 |
拠点紹介ページ | https://sumai.panasonic.jp/agefree/facil ity_care/agefree-house/osakazuikou |
資格支援制度 | 当社と提携しているスクールにて、 特別価格で受講でき、資格取得後3か月を 目安に全額キャッシュバック致します。 ※当社を通じての受講申込が必要です。 (ご自身で受講申込みをされたものは 対象外となります。) ※受講日は出勤扱いにはなりません。 また実務者研修も個人申込より割安の 法人価格での受講が可能です。 |
応募情報
応募方法 | 「応募する」ボタンよりご応募ください。 |
---|---|
代表問い合わせ先 |
正社員・パートの採用担当 0120-513-515 |
パナソニック エイジフリーハウス大阪瑞光 |
情報更新日: 2024-04-03
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