2025年7月オープニン予定！スタッフ募集！パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜

ショートステイ　介護職（正社員）／ユニットリーダー

給与	月給 24万1,280円～26万3,510円	アクセス	阪急バス　「若葉町」下車すぐ

時間帯：: 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝

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電話での応募 正社員・パート採用担当 0120-513-515

【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！

仕事情報

● 仕事内容: ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成　等
お任せします！
■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助　■スタッフの教育
■お客様の送迎　■ご家族との連絡　■ケア方法の見直し
■シフト作成　■会議の参加　■レクリエーションの企画、実施
●ショートステイとは？: ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り
頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん
時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂
きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを
しませんか？
●当社について: ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。
●ケアセンター芦屋浜: 同じ建物内にデイサービス・訪問入浴事務所も併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。

事業内容

介護サービスの運営

募集情報

勤務地	2025年7月オープニン予定！スタッフ募集！パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜 2025年7月オープニン予定！スタッフ募集！パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜の地図
勤務曜日・時間	基本勤務時間（シフト制） (1)7:15-16:15 (2)8:30-17:30 (3)10:30-19:30 (4)16:30-翌10:00
資格	◆ユニットリーダー研修受講済みの方 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方　・介護福祉士　・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、　　介護職員基礎研修）　・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）　・社会福祉士　・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ◆1年以上の実務経験
休日・休暇	【休日】〇年間休日114日（月8～11日）【休暇】〇年次有給休暇（初年度最大15日＊入社月による）〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）〇慶弔休暇〇産前産後休暇〇育児休業〇産後パパ育休（取得実績豊富！）〇子の看護休暇〇介護休業/介護休暇〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）
待遇	〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度
給与補足	初任者研修月給 24万1,280円実務者研修月給 24万4,980円介護福祉士月給 25万7,330円社会福祉士月給 26万3,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ※夜勤手当6,000円/4回を含む〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇夜勤手当〇深夜勤務手当〇休日勤務手当〇運転手当〇年末年始勤務手当
福利厚生1	〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）
福利厚生２	【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇定年再雇用制度（65歳まで）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時　価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介
福利厚生3	【レクリエーション】〇有名テーマパーク　＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・　スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰
研修・資格	【キャリア】〇キャリアチャレンジ制度（年1回）＊自身のやりたい仕事に応募できる社内公募制度【研修】〇入社時研修（動画視聴）〇導入/確認研修（項目に応じて先輩社員によるOJT）〇入社3ヶ月フォローアップ研修〇プリセプター研修〇エイジフリーカレッジ〇安全運転研修〇階層別研修＊介護業務未経験の方でも安心の研修制度！【資格取得】〇資格取得支援制度：初任者研修/実務者研修＊当社提携校にて法人価格で受講可能〇介護福祉士/ケアマネ試験対策講座
選考の流れ	１：応募受付（エントリー）　　面接日程調整（SMSまたは電話にて）　　※書類選考を行う場合がございます２：適性検査（スマホで10～15分程度）　　※面接前日までに受検ください３：面接　　※面接当日に「履歴書/資格証写し」をご持参ください４：合否連絡　　※面接後１週間以内に連絡　　※応募から最短２週間で入社も可能
仕事の流れ	08:30　出社、申し送り 09:00　入浴介助 12:00　食事介助・口腔ケア 13:00　休憩 14:00　レクリエーション・集団体操 16:00　記録・研修・シフト作成　 17:30　勤務終了

応募情報

応募方法	「応募する」ボタンよりご応募ください。
代表問い合わせ先	正社員・パート採用担当 0120-513-515 URL:https://panasonic.co.jp/paf/
2025年7月オープニン予定！スタッフ募集！パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜兵庫県芦屋市若葉町3-2