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パナソニック エイジフリーケアセンター板橋大山西町
ケアマネジメント 介護支援専門員 パート/10-14
| 給与 |
時給
1,600円~1,800円
※経験を考慮の上、決定します
【東京都居住支援特別手当】別途支給 月額2万円! *支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る |
アクセス | 東武東上線「大山駅」より徒歩12分 |
|---|
- 時間帯:
- 朝、昼、夕方・夜
急募 | 未経験OK | 正社員登用あり | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 交通費支給 | 制服貸与 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
育児中の方やもう少しケアマネをしたいな。という方までライフスタイル合った働き方を選択!
子供が学校から帰ってくる時間に合わせて帰宅したい!午後からは自分のために時間を使いたいので午前中のみといった方にピッタリ
仕事情報
- ● 仕事内容
- 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。※ハローワークからのご応募も可能です。
- ●資格更新費用助成あり
- ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。
- ●拠点の特徴・メッセージ1
- ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。
- ●拠点の特徴・メッセージ2
- ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。また残業は1分単位で支給しています。
- ●拠点の特徴・メッセージ3
- 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。
事業内容
介護サービスの運営
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 基本勤務時間10:00~14:00 ※週3日~、4時間以上 |
| 資格 | 介護支援専門員 |
| 休日・休暇 | 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です |
| 待遇 | 〇交通費全額支給(上限なし *規定あり) 〇制服貸与 〇昇給あり(年1回 *勤務実績による) 〇残業代1分単位支給 |
| 給与補足 | ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む 〇時間外勤務手当 〇土日祝勤務手当 〇夜勤手当 〇深夜勤務手当 〇無事故無違反表彰金 〇年末年始勤務手当 〇早朝7:00~8:00/夜間18:00~20:00は時給25%UP |
| 福利厚生1 | 〇社会保険完備(パナソニック健康保険加入) *一般的な健康保険より保険料負担額が優遇!! 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA(勤続1年以上) |
| 福利厚生2 | 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度 |
| ー | ー |
| 研修・資格 | 【研修】 〇入社時研修(動画視聴) 〇導入/確認研修(項目に応じて先輩社員によるOJT) 〇入社3ヶ月フォローアップ研修 〇プリセプター研修 〇エイジフリーカレッジ 〇安全運転研修 *介護業務未経験の方でも安心の研修制度! 【資格取得】 〇資格取得支援制度:初任者研修/実務者研修 *当社提携校にて法人価格で受講可能 〇介護福祉士/ケアマネ試験対策講座 【キャリア】 〇正社員登用制度 |
| 選考の流れ | 1:応募受付(エントリー) 面接日程調整(SMSまたは電話にて) ※書類選考を行う場合がございます 2:適性検査(スマホで10~15分程度) ※面接前日までに受検ください 3:面接 ※面接当日に「履歴書/資格証写し」をご持参ください 4:合否連絡 ※面接後1週間以内に連絡 ※応募から最短2週間で入社も可能 |
| 仕事の流れ | 08:30 出社・朝礼 09:00 お客様のご自宅にて相談業務 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 15:00 各事業所へ連絡・ケアプラン作成 16:00 給付管理 17:00 記録・報告書作成 17:30 勤務終了 |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンよりご応募ください。 |
|---|---|
| 代表問い合わせ先 |
正社員・パート採用担当 0120-513-515 |
|
パナソニック エイジフリーケアセンター板橋大山西町 |
|
情報更新日: 2025-12-24
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